<output id="ghrab"><video id="ghrab"></video></output>
    <var id="ghrab"><ol id="ghrab"><td id="ghrab"></td></ol></var>
        1. <meter id="ghrab"></meter><acronym id="ghrab"><form id="ghrab"><blockquote id="ghrab"></blockquote></form></acronym>
          <output id="ghrab"></output>
        2. >切換舊版首頁 首頁 現場招聘 校園招聘 職業培訓 勞務派遣 個人注冊 企業注冊

          中國人保財險江門市分公司

          所屬行業:金融、保險企業性質:股份制企業 員工人數:500人以上

          職位名稱:  薪資福利崗
          職位類別: 行政/人事類 發布日期: 2019-05-28 工作地點: 蓬江區
          工作年限: 不限 學歷要求: 本科 以上 職位月薪: 6000-8000
          年齡要求: 不限 語言要求: 不限 招聘人數: 1
                     
               職位描述:
          1-根據公司有關規定,進一步完善分配制度,理順分配秩序,規范分配渠道,并對轄內分支機構各項薪酬管理工作進行檢查督導
          實施以崗位、能力和業績為主要付薪要素的多元化付薪體系
          根據公司人力資源發展戰略編制年度人工成本預算,為領導決策提供準確、有效的信息
          配合公司運營模式及組織架構調整的重大創新舉措,為各新設機構提供薪酬管理政策配套支持
          全面了解分公司勞資工作動態,加強督導,及時糾偏
          2-負責薪酬福利的標準調整、臺賬管理、數據統計、日常發放、信息反饋等工作
          依據公司薪酬管理制度,核算員工的薪資,向財務提供薪資發放單據,及時準確完成薪資發放
          建立健全并維護各類人員的薪酬臺賬,按月更新并存檔備查,提供可靠、準確的統計資料
          負責為員工開具收入證明等文件
          向各級管理者和員工提供薪酬福利管理日常工作方面的咨詢
          3- 研究制定員工保險福利計劃和實施細則,切實保障員工利益
          負責承辦各項社會保險,同時根據地方政府有關規定,適時調整繳費基數
          辦理到齡員工的退休養老審批手續
          承辦員工補充醫療保險事宜,建立員工保險臺賬
          積極配合外部機構對公司的社保審計工作
          向各級管理者和員工提供保險福利管理日常工作方面的咨詢
          4-,運用HR信息系統,加強系統人工費用和工資預算管理
          配合財務會計部分解、下達薪酬總量,并檢查監督計劃執行情況
          及時完成薪酬福利數據的維護和更新,確定所有人工成本數據全部在HR信息系統及時準確歸集
          運用HR信息系統對其對薪酬福利數據進行分析比對,以實現全轄職工工資、人工費用使用進度的實時監控
          對分公司薪酬發放及財務列支情況進行實時監控,與HR系統數據進行及時比對,以確保各級機構人工成本得到真實準確反映
          5-員工技術職務正常晉級
          按照公司員工正常晉級管理制度,負責對達到正常晉級規定標準的員工,組織考核,辦理技術職務晉級
          6-交辦的其他相關工作
               
             
          【江門人才網】溫馨提示:根據政府規定,用人單位禁止收取求職者抵押金及任何費用!
           

          相關招聘職位

          日夜干